6月5日至9日，人社部调解仲裁管理司、社会保障能力建设中心在京共同举办了“专业性劳动人事争议调解员师资培训班”。邱小平副部长就劳动关系领域风险防控问题进行授课，深刻阐述了加强劳动关系领域风险防控工作的重要性，科学分析了当前和今后一个时期劳动关系领域风险形势，并对加强防控工作提出明确要求。

    调解仲裁管理司有关同志对《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》、新修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》以及《劳动人事争议仲裁组织规则》、劳动人事争议调解法律政策进行了解读。

    最高人民法院有关同志讲解了劳动争议司法审判问题，江苏省人社厅同志介绍了劳动人事争议网上调解经验做法等。

    参加培训的共有233名学员，80%以上的参训学员来自人社部门调解仲裁机构，各省级人社厅（局）调解仲裁管理机构负责同志带队参训。还有部分地区工会、企业联合会、工商联组织负责同志，乡镇街道、行业商（协会）和企业专业性调解组织负责人参训。我会支部书记兼副秘书长薛铁柱代表天津市家居商会劳动争议调委会参加了此次培训。

    从总体看，本期培训内容前沿、形式丰富、讲解生动、贴近需求，提高了参训学员对我国劳动关系领域风险防控形势的认识，明确了最新出台的调解仲裁规章政策的主要内容和工作要求，交流了各地调解仲裁工作经验做法，坚定了做好调解仲裁工作的信心，促进了学员间相互交流、相互提高，达到了预期目的。

(返回首页)